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城市一路向西!发展画卷徐徐展开美好生活未来可期
作者:admin      发布时间:2019-10-07

  壮丽七十年,奋进新时代!中华人民共和国七十华诞到来之际,“温州鹿城发布”今起推出“向祖国报告”专栏,选取鹿城区2019年第二次街镇比拼现场会各街镇晾晒的亮点项目,通过这些正在或即将让鹿城变得更强、更美、更好的发展变化,向祖国报告,向人民报告,表达鹿城全区上下以拼搏实干、接续奋斗向共和国致敬、向新时代致敬的深深情怀。敬请关注!

  坚持以“精建精美”为导向,努力在推动区域发展中赢得主动、争得先机,2019年是双屿加快转型发展、实现精彩蝶变的重要之年。双屿将以更饱满的精神、更昂扬的斗志,财神爷高手论坛966922推动中国经济向高质量发展,。为打造温州产城融合城西新城而不断奋斗。

  谋发展,促蝶变。双屿抢抓全域拆改契机,着力打造鹿城西片高品质都市新区。打好空间拓展“基础桩”。提速提档“清零”工作步伐,完成11宗地块全面清零,做地1041亩,占到全区1/3。下好品质提升“先手棋”。将地块周边绿化带、道路、幼儿园等市政公配、教育配套一并纳入新建社区区域整体开发,着力打造西部桥头堡、活力江湾区。吹响项目建设“先锋号”。今年,已完成中央涂、垟田、营楼桥等4宗地块335亩出让,累计出让金63亿元。环贸港地块已挂牌,年内还将出让瓯浦垟、营楼桥等7宗地块384亩,总量占全区34%。

  争速度,出实招。作为城市西拓主阵地,双屿历经多轮拆改,安置历史欠账多,今年,双屿街道将群众安置问题作为最紧迫的民生工程去抓。成立问题化解专班,全面梳理出6个旧村共46项遗留问题,形成“一村一方案”,顺利完成全域土地报征。结合安置地块建设计划,完成营楼桥D-05b、温化生活区、中央涂C34等7宗地块350亩清零,预计可建设安置房6550套、70万㎡。通过期房回购、新建房源认购、营业房等值置换等方式,多措并举推进安置提速,今年累计完成安置1562户。

  强创新,求突破。聚焦民生,按照党建引领、管家婆彩报有助于大脑对抗天生的负面性。,服务创新工作理念,双屿坚持“点、线、面”结合推进民生服务及基层治理水平提升。以双屿中心区域郑桥广场作为主阵地,双屿建设全市首个街镇级居家养老服务中心与“瓯江红”党群服务中心,打造集养老服务“六大功能”、党群服务“五位一体”的示范带,成为双屿党建引领新高地。率先创建“区域链党建”,充分整合辖区84支党建队伍,构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层党建融合新格局。以红色管家、全科网格2.0工作为依托,进一步将触角伸向“神经末梢”,织密织细基层治理服务的“民生网”,化解各类基层问题8721项。

  丰门街道是省级传统制造业改造提升试点重点区域。今年以来,该街道紧紧围绕区委、区政府决策部署,紧扣“奋战1161、奋进2019”工作主线,强化责任,狠抓落实,聚焦能级平台建设、市场主体培育、经济高质量发展,全力推动丰门转型升级。

  打造鞋艺小镇做强足下经济。今年以来,丰门街道以省级特色小镇创建为核心,科学规划,精准施策,精准谋划总部经济园二次开发、鞋业大数据应用服务中心、小镇客厅等23个小镇支撑项目,梳理建设用地2300亩,总投资96.5亿元,达到小镇产业“特而精”、形态“小而美”的目标。

  市场主体培育迸发新活力。今年以来,丰门街道不断优化营商环境、提升服务质量,促进市场主体增量提档升级,不断激发市场发展活力。优化环境,做大总量。率全区之先实现企业登记“全城通办”和注册代办业务,重点针对川耕、集邦化工两大市场,引导注册,促进了市场主体“井喷式”增长。1-8月,新增省级科技型企业26家,同比增长550%,正式申报高新企业5家,培育2家;专精特新201家,完成率179.6%,中胤时尚设计有限公司成为鹿城首家A股报会企业。

  新旧动能转换激发新动力。率全市之先建立“人才飞地”工作站,与意大利、德国建立长期合作关系;联合“ZARA、斯凯奇”等知名品牌设立人才联络站,围绕省级工匠成立大师工作室,吸引研发机构30余家。深入实施“亩均论英雄”改革,实现辖区规下企业亩均收入由2017年7.7万元/亩上升到2019年28.4万元/亩;规上企业由2017年的45万元/亩上升到61.28万元/亩,超过全省标准1倍以上。

  今年以来,仰义街道紧紧围绕区委区政府中心工作,聚焦“不忘初心、牢记使命”主题教育,担当作为,狠抓落实,全力打好“九大攻坚战”,奋力推进各项事业新发展。

  精准服务,寻找招商引资“突破点”。仰义街道多次赴杭州、重庆、成都等地对接目标企业,最终杭州湃沃电子商务有限公司落地仰义,未来三年将带来销售收入10亿元、带动就业约3000人。仰义目前已谋划、落地10亿元以上重大产业项目2个,已成立企业供需服务中心,企业整体生产成本下降约10%,空置厂房利用率提升12%,已解决曙光企业生产车间等问题近百个。除此之外,为企业配备30人的“五员”服务团,实行跟踪服务,实现企业“零跑腿”,为正新等重点企业一天内落实场地,三天内完成项目代办手续。目前上报总部回归项目4个,新增民营市场主体612家,位列全市第五。

  精准施策,夯实平安维稳“支撑点”。仰义街道实现“四个平台”“企业工资备案”等多级平台互联互通。全面规范“一体两翼”机制,建立红袖章义务巡防等平安防范机制,实现全民巡防,推行各村居“轮值轮训”每日设卡巡控,成立专兼职巡防队每日定点巡逻。今年以来,“刑事+治安”接警同比下降5.3%,盗窃同比下降5.1%,入户受理数同比下降16%。

  精准管理,激发干部队伍“活力点”。选派优秀机关干部深入旧村改造攻坚一线万平方米低效土地上的旧房100%签约、腾空和拆除。仰义推出“云上挂职、异村代岗”制度以及全员绩效考核制度,推行中层干部竞争上岗,新选拔任用20名中层干部,其中35岁以下8人,占比高达40%,彻底解决临聘人员担任中层职务问题。坚持激励和约束并重,开展各类督查19次,通报16人,谈心提醒121人次,辞退31人;首次为4名退休同志和6名新入职干部举行“干部荣休暨新人入职”仪式,有效激发干部队伍干事创业的热情。

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